La flat tax è stata pensata per semplificare la tassazione del capitale. Si applica automaticamente, senza calcoli complessi, con un’aliquota unica del 30%:
Per un dirigente che si versa dividendi da una LTD inglese o da una società in Bulgaria, spesso è l’opzione predefinita in Francia. La flat tax ha il vantaggio di offrire una visibilità chiara: sai esattamente quanto pagherai, qualunque sia l’importo.
La scala progressiva dell’imposta sul reddito resta un’alternativa. In questo caso, i tuoi dividendi e le plusvalenze si aggiungono agli altri redditi (stipendi, utili, pensioni). La tassazione dipende quindi dalla tua aliquota marginale (dallo 0% al 45%).
Ma l’interesse principale sta nella detrazione del 40% sui dividendi. In concreto, se percepisci 10.000 € di dividendi, solo 6.000 € saranno tassati.
Per i contribuenti con redditi bassi o medi, questo meccanismo può risultare più vantaggioso della flat tax.
Flat tax (PFU) al 30%
Scala progressiva con detrazione del 40%
La flat tax è interessante per:
L’imposta progressiva può essere più interessante quando:
Per esempio, un consulente che percepisce 20.000 € di dividendi tramite una LLP o una LTD può pagare meno rispetto alla flat tax, se i suoi redditi complessivi restano modesti.
La scelta tra flat tax e imposta progressiva non è banale. La flat tax convince per la sua semplicità e protegge i redditi elevati da una tassazione troppo pesante. La scala progressiva, invece, può essere ottimizzata grazie alla detrazione e talvolta risulta più vantaggiosa per i redditi medi.
In pratica:
Su service-societe.com, accompagniamo i nostri clienti nella loro riflessione: scelta della giurisdizione, tassazione dei dividendi, impatto della residenza fiscale e strategia di distribuzione.